Il colloquio di gruppo

Il colloquio di gruppo

Come affrontare il colloquio di gruppo Abbiamo parlato del colloquio individuale ma esistono altre modalità di selezione del personale, innanzi tutto il colloquio di gruppo, spesso utilizzato nella selezione di neo laureati o figure junior.  Come funziona un colloquio di gruppo Solitamente i gruppi sono costituiti da 10-15 candidati che vengono fatti accomodare tutti insieme…

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Prepararsi per il colloquio

Prepararsi per il colloquio

Come prepararsi per il colloquio di selezione? Il selezionatore ha letto la nostra lettera di presentazione e il nostro CV, li ha trovati interessanti e vuole incontrarci. Ha una posizione aperta oppure sta costruendo un data base di possibili candidati per posizioni future.  Veniamo quindi contattati e prendiamo un appuntamento per il colloquio. Dobbiamo cominciare…

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Perché sperimentare il proprio “elevator pitch”

Perché sperimentare il proprio “elevator pitch”

Grazie alle persone che sto accompagnando nel percorso di orientamento e all’ospitalità di Argo, ho potuto fare un esperimento che di sicuro ripeterò in autunno e nei prossimi mesi.
Ho chiesto ad ogni partecipante di preparare un breve discorso, quello che si può chiamare ELEVATOR PITCH, ovvero il discorso da fare nel caso in cui si incontrasse in ascensore una persona che può cambiare il nostro futuro (offrirci il lavoro della nostra vita!) e noi, in qualche minuto – il tempo di salire per 7, 8 piani – dobbiamo condensare informazioni su chi siamo, quali sono i nostri punti di forza, che cosa vogliamo fare e perché dovrebbero scegliere noi.

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Come si scrive un Curriculum efficace?

Come si scrive un Curriculum efficace?

Spesso parlo di Cv nelle mie serate e ammetto che quasi sempre nel titolo dell’evento si trova un rimando al Curriculum vitae perché tutti e tutte pensiamo che sia lo strumento principe per trovare lavoro.

Io mi permetto di pensare invece che sia solo uno dei mezzi,
e forse nemmeno il più importante, che quasi sempre parla di passato e non di futuro e che, a volte, possa risultare una lettura molto noiosa.

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Perchè il networking è importante?

Perchè il networking è importante?

E’ ormai chiaro che il mondo del lavoro è cambiato e che, per far fronte al cambiamento, abbiamo bisogno di far evolvere le nostre abitudini.

Cercare lavoro è sempre di più un lavoro: non basta più leggere le inserzioni sul giornale ed inviare i cv, cercare lavoro è oggi principalmente un lavoro di consapevolezza e aumento delle proprie competenze.

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Chi sa remare trova sempre un posto in barca

Chi sa remare trova sempre un posto in barca

E’ proprio così impossibile trovare lavoro? O “chi sa remare, un posto in barca prima o poi lo trova”?

Sarebbe evidentemente irragionevole non considerare la crisi e la stagnazione del mercato del lavoro. I numeri sono noti ed è esperienza di ciascuno di noi, direttamente o molto da vicino, la chiusura di aziende, il licenziamento e la disoccupazione.

Ma, in questo difficile contesto, la strategia che spesso mettiamo in atto è l’attesa o, nel migliore dei casi, la ricerca destrutturata e spasmodica di un’altra occupazione. Si mandano milioni di CV, si chiede in giro… ma nulla succede. E così ci si demoralizza. E’ una reazione normale, ma indubbiamente poco fruttuosa.

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